Se você trabalhou para uma empresa sem esse registro, você pode solicitar seus direitos na Justiça brasileira.
O máximo de horas por semana são 44, caso trabalhe mais do que isso, tem direito ao pagamento do valor da hora extra acrescida de 50%.
Nesse caso, o empregado tem direito ao recebimento de todas as verbas rescisórias, como aviso prévio, 13° proporcional, férias vencidas e indenização de 40% sobre o saldo do FGTS.
Tem direito à indenização pelo dano moral causado pelas lesões ou invalidez derivada do acidente.
O trabalhador, ao ser demitido ou pedir demissão, tem direito ao pagamento proporcional de férias acrescidas de 1/3, mais o proporcional do 13° salário.
O trabalhador tem direito a que, durante o período trabalhado, seja depositado 8% do seu salário na Caixa Econômica Federal referente ao FGTS.
O assédio moral gera abalo psicológico ao trabalhador, dando direito a indenização por danos morais.
O intervalo de no mínimo uma hora para refeição e descanso durante a jornada é direito do trabalhador previsto na CLT, salvo algumas exceções.
O trabalhador tem direito ao descanso remunerado nesses períodos, portanto, caso tenha trabalhado, faz jus a receber o pagamento em dobro pelos dias de trabalho.
Estou pronto para resolver esses e outros problemas no local de trabalho, fornecendo assistência jurídica especializada e buscando a justiça para os meus clientes.
Ofereço um serviço jurídico singular, com total atenção às suas necessidades. Trabalho com rapidez e disponibilidade para solucionar seus problemas trabalhistas u otros, de forma ética e transparente.
Quero entender você e construir relações de confiança. Serei diligente com seu processo, explicando cada etapa.
Conte comigo para orientação simples e desburocratizada. Meu foco é a sua causa, não o formalismo jurídico. Com profundo conhecimento das leis trabalhistas e outras leis, atuou com seriedade para alcançar resultados positivos.
Acredito no valor de um atendimento humanizado. Estou ao seu lado para fazer o que é correto.
● Advogado Trabalhista
● Mestre em Direito do Trabalho
● Mestre em Segurança Pública
● Especialista em Ensino Superior
● 13 anos de experiência
● Bilíngue Português – Espanhol
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Maria S.
“Contratar a Jahvier Lemus como meu advogado trabalhista foi a melhor decisão que tomei. Ele teve uma abordagem profissional e meticulosa desde o início, mantendo-me informado sobre cada passo do processo. Graças à sua experiência, pude resolver minha disputa trabalhista de maneira eficiente e justa. Jahvier Lemus não é apenas um advogado excepcional, mas também uma pessoa compreensiva. Obrigado por tudo!”
Pedro R.
“Depois de enfrentar um problema trabalhista em meu local de trabalho, me senti sobrecarregada e sem saber o que fazer. Felizmente, encontrei a Jahvier Lemus, um advogado trabalhista excelente. Sua abordagem estratégica e seu profundo conhecimento das leis trabalhistas no Brasil me deram a confiança de que eu precisava. Jahvier Lemus resolveu meu caso de forma eficaz, e também me fez sentir ouvida e apoiada o tempo todo. Eu recomendaria seus serviços a qualquer pessoa que precise de ajuda legal em questões trabalhistas!”
Ana C.
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©2023 Todos os direitos reservados Jahvier A. Lemus C. Advogado
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